主題：職場生存戰－與小人共舞
看過偶像劇「命中注定我愛妳」，對於劇中女主角陳欣怡鐵定不陌生，尤其是那張身上貼滿便利貼的劇照更令人印象深刻！偶爾我們都會埋怨身邊的小人總是防不勝防，那怕腳穿小人襪、桌上放滿巫毒娃娃，可偏偏小人就是防不勝防，猶如空氣般的無所不在，雖說明箭易躲，小人難防，殊不知很多時候，小人都是被自己吸引來著，就算那小人想離開，搞不好還是自己緊抱不放，這到底是誰的問題呢？
「見鬼！誰講的！才不是這樣，你才狀況外咧，哪個白痴想跟小人共事？！」
「自己工作都做不完了！幹麻丟給我，看我好欺負？還是XX跟OO忌妒我的才華！」
上面這兩句，相信不只耳熟而且還講過甚至也遇過。
但你絕對不願意承認，以上都是自找的。
秀秀來到新公司不到半年，原本應徵職稱為行政助理，由於工作的熟悉日增，從原有的工作內容慢慢擴及總務、人事與業務相關等工作，主管淡淡的表示：「公司相當看重妳，更希望妳擴展工作的領域，相信妳絕對可以，我絕對不會看錯人！而且上面更有意將妳培養成為公司的主力幹部。」
短短一年內，秀秀從助理逐漸成為人事庶務與業務的統包，主管更在會議上讚許她的優秀，並以主管的左右手來稱讚她！雖然秀秀也覺得這是肯定，但越來越多的非份內工作的事情讓她做不完，同事A：「這個順便一下吧，優秀的人一下子就做完了。」、同事B：「這個我覺得好難，妳待的比較久，交給妳準沒問題！」於是起早趕晚，還是做不完，就算放假還是回公司繼續加班，然而同事們仍舊習以為常將無法分類的公事通通交給她處理。
漸漸地、秀秀懷疑自己是不是能力不足，是不是效率不彰，帶著疲累的身心繼續工作著。
她心想：「是我能力不足嗎？還是他們故意讓我出糗？或者這是主管講得考驗？主管當眾表揚過我的，肯定是他們忌妒我，一定是這樣！」
故事裡的秀秀，或許就是你的實際寫照，也或者你就是那個主管，甚至是她的同事們，也或許你早就是金剛不壞的秀秀，可是，你曾經想過？
究竟我能否分辨哪些是主管對我的考驗還是信賴？
或者這些只是主管的安撫與推託之詞？
又是為了什麼，我必須接受同事們將不屬於我分內的工作去逐一完成，是為了證明自己的能力還是為了不傷和氣？
請仔細想想，故事裡的秀秀只是一味尋求主管青睞與工作能力的肯定，對主管交付的事項駛盡全力完成，卻忘記思考，我的工作能力與時間掌控是否足夠？以至於花上數倍甚至犧牲假期來完成工作，只為獲得主管的肯定，以求獲得晉升的機會，你還會贊同秀秀的作法嗎？
明明分內工作做不完，當同事們持續將無人負責的工作丟給她時，她還是不停承接，換作是你，你會怎麼回答？或許會說：「我一定會跟同事講，工作滿了，沒辦法喔」，事實上、當我們遇到時，很難將拒絕說出口！無形中我們都變成了一個個的秀秀，沒日沒夜的工作，心中滿是抱怨，甚至連抱怨的氣力都沒有，微小的希望可以早一點下班回家睡覺。
究竟是誰造成這樣的窘境？關鍵就是自己！
請別急著否認。請閉起眼睛回想，在工作裡我想獲得什麼？
改善經濟條件、提升生活品質，得到他人肯定，獲得更多目光......。
真實世界裡的你卻是，勉強過活、不求品質、等不到肯定，準時下班變成一種盼望！
等等、我只能這樣默默忍受，時間久了不也習慣了，
於是天天、月月、年年，只求心安活著討個穩定飯碗就好。
難道我不能拒絕；
難道我一定要跟小人共事？
提案年度：（2013）
提案廠商：出版社
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